Um an der kostenlosen Zoom-Sitzung am Dienstag, den 17. November 2020 teilzunehmen um

19:00 Uhr Londoner Zeit

20:00 Uhr Berliner Zeit

14:00 Uhr New Yorker Zeit

11:00 Uhr San Francisco Zeit

Öffnen Sie einfach diesen Link kurz vor der Sitzung:

https://us02web.zoom.us/j/82561039510?pwd=di9Jbmt3YVB0NFpValRRbExLbXErQT09

Auf den ersten Blick sehen Qi Gong und die Unternehmenswelt so aus, als kämen sie aus zwei völlig verschiedenen Welten. Die eine befasst sich mit Gesundheit, Langlebigkeit, Spiritualität und Freiheit; die andere mit Wachstum, Wettbewerb und Gewinn. Sie können jedoch wie Yin und Yang zusammengehören.

Mit dem geplanten vollständigen Start seines Unternehmens im Januar 2021 hat John Millar einen langen Weg hinter sich, um ein Qi Gong-Trainer für die Unternehmenswelt zu werden. Sein Engagement für eine qualitativ hochwertige und zugängliche Qi Gong-Ausbildung hat den Aufbau der Three Monkeys School of Qi Gong unterstützt, die das Beste aus östlichen und westlichen Praktiken zusammen mit angesehenen Zentren in China nutzt. Während die Einführung der Praxis in verschiedenen Personengruppen deren Bekanntheit steigert, wie profitiert die Geschäftswelt von Qi Gong?

Wie Qi Gong in die Unternehmenswelt passt

John entdeckte Qi Gong im Jahr 1997, als er selbst noch in der konventionellen Geschäftswelt tätig war. Als er feststellte, dass die Praxis begann, seine Arbeitsweise zu verändern, indem sie die physischen Aspekte der Kommunikation entwickelte, fühlte er sich inspiriert, dies mit anderen zu teilen.

In den 23 Jahren seither hat John für eine breite Palette von Kunden gearbeitet. Gemeinsam mit einem Schauspieler der Royal Shakespeare Company brachte er leitenden Angestellten des Freizeitunternehmens Welcome Break bei, wie sie ihre Kommunikationsfähigkeiten mit Hilfe von Qi Gong verbessern können. Seine Arbeit führte ihn sogar zum saudischen Militär für Führungskräftetraining sowie zu führenden Kernphysikern, Mitarbeitern im Gesundheitswesen und gemeinnützigen Organisationen.

John sieht Qi Gong als ein wirksames Instrument zur Vermittlung von Soft Skills wie Führung und Kommunikation an, das zusammen mit anderen Frameworks wie dem „Sieben Wege“-Modell eingesetzt werden kann. Er hat festgestellt, dass es das Erlernen oder Verfeinern neuer Fähigkeiten im Vergleich zu direktem Training einfacher und zugänglicher erscheinen lässt. Menschen haben im Allgemeinen den Drang, Dinge richtig zu machen, wenn man sie direkt unterrichtet, aber weil Qi Gong „irrelevant zu sein scheint“, haben die Schüler die „Erlaubnis, es falsch zu machen“. Ein scheinbar unzusammenhängendes Lehrmittel bietet Raum, Fragen zu stellen, Fehler zu machen und selbst zu denken. Der Lernraum wird dadurch produktiver. Da die Schüler ihn oft mit schwierigen Fragen konfrontieren, was es unerlässlich macht, Antworten zu finden, die auch für diejenigen zugänglich sind, die mit der Praxis und der chinesischen Medizin (TCM) als Ganzes nicht vertraut sind, hört John selbst nie auf zu lernen.

Warum Qi Gong funktioniert

John erklärt, dass Qi Gong die Kommunikation in der Art und Weise begünstigt, wie wir uns präsentieren. Seine Techniken zur Förderung der inneren Entspannung helfen uns, auch nach außen hin entspannt zu wirken. Da Menschen uns natürlicherweise spiegeln, verbessert dies die Kommunikation. Wir haben mehr Raum zum Zuhören, wenn wir entspannt sind.

Darüber hinaus lehrt uns Qi Gong, zuzuhören, um zu verstehen, und nicht, um zu antworten. Es lehrt das Prinzip des „wahren Beobachters“ oder der „wahren Natur“. Damit ist der Akt gemeint, ein Beobachter aus einem urteilsfreien Raum heraus zu sein. Wenn man seine eigenen Bewertungsmuster erkennt, lernt man, sie anderen nicht aufzuerlegen und die Dinge so zu sehen, wie sie sind. Dies hat John geholfen, das Training zur persönlichen Entwicklung auf diejenigen auszudehnen, die im Bereich des ethischen Business typischerweise von anderen beurteilt werden. Wie er erklärt: Wenn man die Möglichkeit hat, eine Situation zu verbessern, warum sollte man sie nicht nutzen?

Qi Gong und die TCM als Ganzes betonen das Gesamtbild und die Beziehung der Einzelteile dazu, im Gegensatz zur westlichen Kultur, die sich auf kleine Details konzentriert. Dies lässt sich durch die holonische Theorie veranschaulichen. Ein Holon ist ein vollständiges Ganzes, das Teil eines größeren Systems ist, wie zum Beispiel das Herz oder die Lunge als Teil des menschlichen Körpers. Alle zusammen bilden das Holon eines Menschen. Qi Gong konzentriert sich auf das Holon des menschlichen Wesens und darauf, wo die Energie blockiert sein könnte. Bestimmte Bewegungsabläufe schaffen Raum, damit sich die Dinge freier bewegen können. Eine Organisation ist genauso; auch dort entsteht Qi (Energie)-Stagnation! Mit Qi Gong-Prinzipien können wir die Blockaden finden und Raum für Fluss in Unternehmen schaffen, was wiederum auf Stakeholder wie Kunden und Investoren ausgeweitet werden kann. Es ist insgesamt „ein Rahmen, um zu verstehen, was dahinter liegt“, aber in einer relevanten, zugänglichen und kraftvollen Sprache.

Was Erfolg für John Millar bedeutet

Wahrscheinlich kennen Sie Qi Gong wegen seiner gesundheitlichen Vorteile, die John bei seiner Arbeit im Bereich Corporate Qi Gong beobachtet hat. Einige Schüler konnten beispielsweise durch regelmäßige Praxis ihre Medikamente gegen Blutdruck absetzen! Obwohl dies an sich schon erstaunlich ist, sieht John den wahren Erfolg in diesen Fällen darin, wenn der Schüler auch die Fähigkeit besitzt, potenziell wertenden Familienmitgliedern zu vermitteln, warum er keine Medikamente mehr benötigt. Seine Sicht der ganzheitlichen Praxis umfasst auch die Unterstützung der Familie und anderer Systeme wie Unternehmen, so dass eine Erfolgsgeschichte beinhaltet, dass der Schüler in der Lage ist, sein Training den Arbeitgebern zu erklären.

Da Qi Gong mehr als nur eine Wellness-Praxis ist, sollten wir nicht aufhören, wenn wir unsere Gesundheitsziele erreicht haben. In der Tat erklärt John: „Wenn man gesund ist und anfängt zu praktizieren, sieht man, was dahinter liegt“, und „Was wir teilen, können wir nutzen“. Andere in den Prozess einzubeziehen, indem man es für sie relevant macht, ist in seinen Augen lebenswichtig. Dies dient nicht nur dazu, andere zu inspirieren, sondern auch den Dialog zu eröffnen, damit Yoga, Achtsamkeit, Pilates und andere Praktiken trotz ihrer unterschiedlichen Methoden als ähnlich in der Wirkung angesehen werden können.

Sollten wir John angesichts seiner langjährigen Erfahrung schließlich als Meister bezeichnen? Nein, wie er sagt: „Ich mag den Begriff Meister nicht... er impliziert Hierarchie“. Er definiert Meisterschaft als das Erlernen einer Fertigkeit, um „die Fertigkeit anzuwenden, ohne sich Gedanken darüber zu machen, wie man es macht“. Wenn man zum Beispiel einmal gelernt hat, wie man Fahrrad fährt, gibt es noch so viel mehr, was man tun kann, wie zum Beispiel Rennen fahren oder Cross-Country. Dies sind Aspekte der Beherrschung des Radfahrens, während man weitere Aspekte der Fertigkeit meistert.

Wir alle sind Meister in irgendetwas, aber wir alle lernen noch. Um mehr über John Millar zu erfahren, besuchen Sie unser Videoporträt auf YouTube:

Nehmen Sie an der kostenlosen ZOOM-Sitzung „Eine Einführung in Corporate Qigong“ teil

Diese kostenlose Sitzung stellt einen Rahmen vor, der genutzt werden kann, um in der Unternehmenswelt wirklich etwas zu bewirken, und führt zu einem 16-wöchigen Trainingsprogramm, das ab Januar 2021 laufen wird.

Wenn Sie ein Qigong-Praktizierender sind, der daran interessiert ist, seine persönliche Praxis weiterzuentwickeln und etwas für Menschen und Organisationen zu bewirken, kommen Sie vorbei, nehmen Sie am Gespräch teil und sehen Sie, ob Sie das Potenzial von Qigong im Unternehmenssektor genauso spannend finden wie wir!

Alles was Sie brauchen, ist dieser Link: